求人情報

ミラ株式会社では人材(営業職、開発職)の欠員が生じた時や企業規模を拡大する時に募集しております。

このサイトの「どんな人を募集しているか」をよくお読みいただき、弊社で働きたいと思う方はご応募ください。


※ご注意 ただ今はエントリーのみ受け付けております。

エントリー方法

履歴書、スキル・業務実績を会社まで郵送ください。

書類到着後、書類審査いたします。書類審査をクリアした方のみエントリー登録させていただきます。※結果は電話又はメールにてお知らせいたします。

採用試験や面接は弊社にて人材の確保が必要な時期にお知らせいたします。

採用までの流れと合否判定

書類審査、1次面接、2次面接、3次面接

合否判定ですが、不採用の場合は比較的早くお知らせいたします。面接までいった場合の不採用はその場で直接お話いたします。

採用までの期間は1ヶ月から3ヶ月程度かかります。

就業時間等

通常勤務の社員 

適用: 通常勤務(会社への勤務)、テレワーク(自宅勤務)
勤務時間: 9:00~18:00(休憩時間12:00~13:00)
休日: 土曜日、日曜日、祝祭日、会社の休日 (年間120日以上)
その他: 社会保険、中退共退職金、希望によりiDeCo(個人年金)、出張手当

時短等の社員(パート含む) 

適用: 時短勤務、パート勤務、テレワーク(自宅勤務)
勤務時間: 働ける曜日と時間はご相談に応じます。
休日: 土曜日、日曜日、祝祭日、会社の休日 (年間120日以上)
その他: 社会保険、中退共退職金、希望によりiDeCo(個人年金)、出張手当 ※社会保険及び中退共退職金加入は社会保険適用者のみとなります。

営業職、開発職の仕事



営業職


こんな仕事をしています

  • 情報収集活動(訪問、アンケート)
  • 活動計画及び記録の作成
  • 顧客との人間関係構築
  • 提案、デモンストレーション、プレゼンテーション
  • システム企画及び仕様の作成
  • 納品及び設置
  • 保守サポート(ハードウェア、ソフトウェア)
  • 顧客で発生する課題の解決提案
  • 見積書作成、入札参加
  • 開発への顧客情報提供
  • 会社への報告業務
  • 契約書の作成
  • 作業報告書、完了報告書の作成
  • その他 営業に関する仕事全般

開発職(SE)


こんな仕事をしています

  • 顧客打ち合わせ
  • システム設計
  • システム製作
  • 各種テスト
  • プロト(試作品)の製作
  • マニュアル作成
  • システム導入及び操作説明
  • 顧客問合せ対応
  • 顧客で発生する課題の解決提案
  • 営業への顧客情報提供
  • 営業協力
  • 会社への報告業務
  • 作業報告書、完了報告書の作成
  • その他 開発に関する仕事全般

どんな人を募集しているのか

技術・資格面

  • エクセル、ワードが十分使えること。(必須)
  • タッチタイピングができること。(必須)
  • 車の運転ができること。高速道路での車の運転ができること。(安全運転できる方)(必須)
  • 文書の作成能力があること。(必須)
  • ある程度のハードウェアやネットワークの知識・技術があること。ITパスポートレベル以上(必須)
  • Access,VBAのプログラミング技術があること。(開発)
  • SQL等のデータベースの知識・技術があること。(開発)

仕事への取組姿勢

  • 即対応をすること。
  • 顧客に損をさせないこと。
  • 成果を意識していること。何のために仕事をしているかを理解できること。
  • 優先順位をしっかりとつけられること。

経験等

  • 5年以上の業務経験者(営業職、開発職、管理職)

対人面

  • コミュニケーションスキルがあること。
  • 周りに対して協力的であること。
  • 清潔感があること。
  • 誠実であること。
  • 仕事に対する好奇心があること。
  • 周りに気配りができること。
  • 教えることが好きな人。
  • しっかりと質問ができること。
  • しっかりと説明ができること。

自己管理面

  • 健康かつ健康体で自己管理(睡眠時間の確保、食事のバランス)ができる方であること。

どういう働き方ができるのか


ミラ株式会社は家庭と仕事が両立しやすい仕事環境になっています。


つでも子供の熱や学校行事などのために休むことや一時的に職場を抜け出すことが可能になっています。


おうちの事情で短勤務することも可能です。


自宅でしかできない人に対してはテレワーク(自勤務)も可能になっています。

テレワークでは県外の人も採用しています。現在は九州の岡県の人も採用しています。

離れていても一に仕事ができる環境づくりをしています。


ちなみに現在の男女比率はほぼ1対1で若干女性が男性を上回っています。(2020.3.10現在)

発職にいたっては女性がリーダーシップをとってくれています。

子育てと両立しながらメインの仕事は女性がしっかりとこなしてくれています。

ミラでは頼りがいのある女性たちがいきいきといています。

ページのトップへ